TIps voor een sollicitatiegesprek

Geplaatst op 05-11-2019

Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek en wil jij je goed voorbereiden? Lees dan onderstaande adviezen. 

''Je kunt het gesprek al anders beginnen door een half uur van te voren aanwezig te zijn en door en om het gebouw te lopen. Probeer iets interessants te vinden. Onlangs zag ik een interessant schilderij hangen en begon ik daar over. Het zal je verbazen dat de gesprekspartner dit vaak enorm waardeert.''

1.Werkgevers willen graag betrokken werknemers. Betrokkenheid kun je bij een sollicitatiegesprek laten zien door je goed voor te bereiden met een aantal interessante vragen. Interessante vragen zijn bijvoorbeeld: wat zoeken jullie in een collega? Hoe is de samenwerking tussen andere collega’s? Is er ruimte voor supervisie? 

2.Lees altijd jouw cv en sollicitatiebrief door voordat je op gesprek gaat. Als het goed is heb jij namelijk voor elke sollicitatie een andere brief en cv gebruikt. De sollicitatiecommissie kan soms zinnen uit jouw brief citeren met de vraag om het te verduidelijken. Als jij dan niet meer weet wat je daarmee bedoelt, dan kom je niet professioneel over.

3.Wees een gelijkwaardige gesprekspartner en zorg er voor dat het sollicitatiegesprek ook echt op een gelijkwaardig gesprek lijkt. Dit kun je doen door je goed voor te bereiden en de gesprekspartners op te zoeken op LinkedIn. Je weet dan bijvoorbeeld waar de gesprekspartners hebben gestudeerd, wat hun vorige werkplekken zijn, hoe lang ze al bij de huidige werkgever werken, etc. Zoek interessante informatie die je kunt gebruiken voor het gesprek. Bijvoorbeeld: je ziet dat iemand onderzoek heeft gedaan over een bepaald thema en jij toevallig ook. Benoem dan bijvoorbeeld heel luchtig dat jij onderzoek hebt gedaan naar dat thema. De gesprekspartner zal dan sneller geneigd zijn om een klik met je te voelen.

4.Val op voordat je je in de ruimte bevindt waar het gesprek plaatsvindt. Vaak word je opgehaald door iemand van de sollicitatiecommissie en is het een stukje lopen richting de ruimte waar het gesprek plaatsvindt. Zorg er voor dat dit gesprek al interessant is en dat de gesprekspartner niet de vragen moet stellen ‘en heb je het makkelijk kunnen vinden?’. Dit gebeurt namelijk bij 9 van de 10 kandidaten. Je kunt het gesprek al anders beginnen door een half uur van te voren aanwezig te zijn en door en om het gebouw te lopen. Probeer iets interessants te vinden. Onlangs zag ik een interessant schilderij hangen en begon ik daar over. Het zal je verbazen dat de gesprekspartner dit vaak enorm waardeert. Mogelijk val je hierdoor extra op als men moet kiezen tussen twee kandidaten

5.Wees eerlijk als men vraagt naar jouw sterke en ontwikkel punten. Als jij goed weet dat je ergens nog ondersteuning in nodig hebt, laat dit zien dat jij goed kan reflecteren. Het gaat vaak namelijk niet om de perfecte kandidaat. Die bestaat namelijk niet. Een werkgever is eerder op zoek naar een kandidaat die weet dat hijzij nog moeite heeft met assertief zijn of moeite heeft met nee zeggen. Dan een kandidaat die net doet alsof hij/zij perfect is. Het kan werken door – nadat je jouw ontwikkelpunt hebt verteld – ook kan benoemen wat jij daarin nodig hebt van de werkgever.

In het boek Aan de slag als psycholoog staan nog veel meer tips. Wil jij gratis het boek aan de slag als psycholoog digitaal ontvangen? Klik dan hier

Wij geven gratis online ondersteuning bij loopbaanvragen, als je binnenkort een sollicitatiegesprek hebt of als je andere vragen hebt. Klik hier voor meer informatie. 

Deel dit bericht:

Contact

Vlokhoven Trainingen & Workshops

Cursussen in Utrecht en Nijmegen

0613035327
De zoektocht naar mijn droombaan als militair psycholoog 

De zoektocht naar mijn droombaan als militair psycholoog 

Geplaatst op: 2019-11-11

Deze blog is op persoonlijke titel geschreven door Annelie Katerberg.   Na jaren studeren met wat uitloop hier en daar begon ik in 2012 met mijn klinische afstudeerstage bij de Militaire...

Lees meer Archief
TIps voor een sollicitatiegesprek

TIps voor een sollicitatiegesprek

Geplaatst op: 2019-11-05

Heb jij binnenkort een sollicitatiegesprek en wil jij je goed voorbereiden? Lees dan onderstaande adviezen.  ''Je kunt het gesprek al anders beginnen door een half uur van te voren aanwezig te ...

Lees meer Archief
  • Vlokhoven Trainingen & Workshops is een laagdrempelige organisatie met deskundige docenten die hun vak verstaan

    Cursist (maart 2019)
  • Groeiende organisatie met volwaardige cursussen tegen een goede prijs

    Cursist januari 2019
Cursist (maart 2019)

Om jou zo goed mogelijk te helpen de juiste informatie te vinden, gebruiken we cookies op deze website. Hiermee kunnen we (soms in samenwerking met derden) jouw internetgedrag volgen. Als je verder gaat op deze website, gaan we er vanuit dat je daar akkoord mee bent. Meer weten? Bekijk onze cookiepagina.